誕生日の活動―暖かいLODA

会社の一体感を高め、社員の帰属意識を高め、ヒューマニスティックなケアを体現し、会社の企業文化構築をさらに推進し、良き企業求心力と結束を形成することで、社員一人ひとりが本当の家族のあたたかさを実感できるようになります。

      優れた企業文化は、豊かな意味合いと深い背景を特徴としています。科学的管理と人道的な扱いを組み合わせることが企業文化の重要な部分であり、この有意義な活動を通じて、誰もが会社の愛情のこもったケアを感じることができると思います。 このグループの暖かさと幸せを感じ、会社と一緒に前進し、共に成長する自信を高めます。